Nye innleieregler

Nye regler for innleie

Per 01. juli 2023 trer den nye regler i Arbeidsmiljøloven og forskrift vedrørende innleie for full kraft. Her er en enkel oversikt av hovedtrekkene for bygg, anlegg og industri:

Endring i Arbeidsmiljøloven:

Gjelder alle bransjer i hele landet (unntak helse og landbruk)

  • Leie inn fra bemanningsselskap for rent vikariat for navngitt person (sykdom, permisjon, etc.)

  • Leie inn om man er knyttet til tariffavtale (innstillingsrett) og har avtale om innleie med tillitsvalgt.

  • Rekruttering til faste stillinger

  • Rekruttering til midlertidig ansettelser, ved faktisk behov

  • Benytte UE

  • Leie inn fra produksjonsselskap

Forskriftsendring:

Gjelder kun bygg i Oslo, Viken og tidligere Vestfold

  • Rekruttering til faste stillinger

  • Rekruttering til midlertidig ansettelser, ved faktisk behov

  • Benytte UE

  • Leie inn fra produksjonsselskap

I Oslo, Viken og tidligere Vestfold er det forbud mot innleie innen bygg. Dette gjelder kun denne geografiske sonen.

Hva kan SIBE hjelpe deg med:

  • Sibe kan hjelpe din bedrift med rekruttering til både faste stillinger og stillinger av midlertidig karakter

  • Sibe kan gjennom søsterbedriften Ringstad Forskaling & Betong tilby underenterpriser

  • Bemanning til anlegg og industri i hele landet (se vilkår over)

  • Bemanning til bygg utenfor Oslo, Viken og tidligere Vestfold (se vilkår over)

Kontakt

  • Dominik Myszoglad

    Dominik Myszoglad

    PARTNER | KUNDEKONSULENT
    +47 938 53 743
    dominik@sibe.no

  • Hanne Mycklebye

    Hanne Mycklebye

    KUNDEKONSULENT
    +47 918 73 259
    hanne@sibe.no